中国纺织品商业协会  安全健康防护用品委员会

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中国纺织品商业协会安全健康防护用品委员会第六届理事会工作报告

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中国纺织品商业协会安全健康防护用品委员会第六届理事会工作报告(经2017年10月23日安全健康防护用品委员会七届一次会员代表大会审议通过)  安全健康防护用品委员会在中国纺织品商业协会的领导下,得到了全体会员企业、理事单位、常务理事单位和各位副会长单位的积极支持和大力配合。根据协会服务企业、发展产业、推动行业的工作要求,积极开展协会的各项活动,努力为企业服务,顺利完成政府和中国纺织品商业协会交办的

中国纺织品商业协会安全健康防护用品委员会第六届理事会工作报告

(经2017年10月23日安全健康防护用品委员会七届一次会员代表大会审议通过)

  安全健康防护用品委员会在中国纺织品商业协会的领导下,得到了全体会员企业、理事单位、常务理事单位和各位副会长单位的积极支持和大力配合。根据协会服务企业、发展产业、推动行业的工作要求,积极开展协会的各项活动,努力为企业服务,顺利完成政府和中国纺织品商业协会交办的各项工作,有力地推动了中国劳动保护用品行业的发展。第六届理事会主要开展了以下几项工作。

  一、加强行业自律管理,建立行规行约,开展签订行业诚信公约活动。

  第六届理事会根据党的十六届四中全会提出的行业组织要“提供服务,反映诉求,规范行为”的行业协会的基本职能,同时根据国家开展创建诚信体系建设的要求,结合行业会员企业的特点,从规范会员企业的行为开始,逐步建立行业自律性管理的约束机制,推进企业诚信活动的开展。第六届一次理事会审议通过了《开展诚信经营,加强行业自律公约》,自律公约作为规范标准,对每个会员企业进行自律管理,并从理事会成员开始进行签订流程,对参加签订的会员企业,秘书处向企业印发公约正式文本和铜牌,正式开始接受用户和行业的监督。据统计,已经有500多家会员企业办理了签约手续。通过行业自律公约的签署活动,也是对会员企业着重开展的一次诚信经营教育,通过不断提高会员企业自律的能力,使我们的劳保行业经营行为得到进一步规范。

  二、开展行业专题调查,发布安全帽等5份劳保产品发展趋势报告,发挥协会指导行业发展的作用。

  作为第六届理事会任期中开展的一项重点工作,为适应劳保行业近年发展的形势,通过对行业专题调查,发布产品发展趋势报告,指导企业根据市场发展趋势做好产品结构调整。从2010年起,协会组织专业人员通过信函调查,展会现场问卷调查,召开生产企业和经销商座谈会等形式,广泛收集市场信息,听取专家意见,先后发布了《中国安全帽市场发展趋势调查报告》、《中国防护安全鞋市场发展趋势调查报告》、《中国呼吸防护用品市场发展趋势调查报告》、《中国特种防护服装市场发展趋势调查报告》、《中国防护手套市场发展趋势调查报告》5份专题调查报告。通过大量的市场数据对比分析,听取了各方对市场发展的意见,从产品的市场发展趋势、市场营销渠道、市场认可因素和产品发展趋势都有了一个系统的反映。每一次专题报告发布会都受到行业关注,发挥了协会指导行业发展的作用。

  三、为振兴中国民族品牌,努力开展行业推荐品牌工作,并提高民族品牌在市场的竞争能力。

  提高中国劳保用品民族品牌的社会知名度,促进企业提升产品质量,是本届理事会着重要求达到的工作目标之一。目的是要提升中国劳保用品的品牌影响力,努力赶超国际品牌。安全健康防护用品委员会自2009年起,启动开展全国劳保行业品牌推荐工作,对获得推荐的品牌不搞终身制,坚持每三年进行复审,2012年和2015年又先后开展了第二批和第三批中国劳保行业推荐品牌工作。经过企业自愿申报、用户评选推荐、专业机构检测、专家委员会审议和理事会审定等程序,第二批有46家企业47个品牌获得全国劳保行业推荐品牌殊荣,第三批共有53家企业获得全国劳保行业推荐品牌殊荣。对获得推荐的品牌,协会在《中国安全生产报》、《劳动保护》、《现代职业安全》全国性专业报刊刊登推荐品牌公告,进一步扩大了协会开展行业推荐品牌的社会影响力,提升了中国民族品牌在市场竞争中的地位。

  四、开展商贸流通企业服务规范评估活动,促进流通企业服务规范化,提升商贸流通企业服务质量。

  目前协会的会员队伍中有70%左右的企业是商贸流通型企业,这些企业是行业中面对终端用户服务的第一线企业,如何提升商贸流通企业的服务规范化工作,不仅是行业发展的需要,也是提升服务质量的需要。六届八次理事会审议通过了《关于在劳保行业商贸流通企业中开展服务规范化工作的意见》,六届一次常务理事会审议了《劳保行业商贸流通企业服务规范化评估指标》,评估指标包括基本条件、企业经营、企业管理、员工团队、服务能力、财务管理、信用与诚信等7个部分,总分为1000分,根据分值,分为五个钻级。2014年开始在9个省、市的理事单位中进行评估试点工作,2015年2月逐步扩大试点范围。经企业资料申报,对照企业自评和财务税务报表,信用记录,供应商、用户对企业的评价材料,协会领导先后对上海、天津、临沂、西安、广州、深圳等申请参加评估的企业进行现场评估考察,并将初评意见进行公示,广泛征求意见,最后经理事会审议通过,共有38家企业商贸流通企业获得了“服务规范化钻级企业称号”。其中获得“五钻级”的有4家,“四钻级”有16家,“三钻级”的有18家,协会向“钻级”企业颁发了证书,并在交易会期间享受免费住房优惠,同时对获得服务规范化的“四钻”、“五钻”企业,授予“中国名店(劳保用品)”的称号。

  五、努力搭建行业交流平台,做大做强中国劳动保护用品交易会。

  中国劳动保护用品交易会是安全健康防护用品委员会努力搭建的行业交流平台。通过每年两届中国劳动保护用品交易会,不仅为加强劳保行业的商品交易,也为深化企业之间市场信息相互交流。因此,协会都会努力调动各方面的力量,将中国劳动保护用品交易会做大做强。2014年第88届中国劳动保护用品交易会正式移师上海浦东新国际博览中心举办,这是劳保交易会在上海光大会展中心连续8年举办后,首次移师到浦东,这是顺应中国劳保用品交易会需不断发展壮大的要求。虽然展馆的变迁,为会员企业带来了一些不便,但我们积极去协调展会出现的各种问题并帮助参展企业以最快的速度适应环境的变化,在各方的不懈努力下,现在每年在上海举办的中国劳动保护用品交易会已经成为行业内规模最大、参展企业最多的展会。同时,在展位数量,专业观众和进场观众数量上屡创新高。2016年4月在上海举办的第92届交易会,记录了中国劳动保护用品交易会五十年来发展历程,她伴随着协会的发展而不断壮大。中国劳保用品交易会的历史也充分证明,协会工作发展了,我们的交易会也发展了,交易会发展了,也促进了我们协会工作的发展。

  六、积极做好团体标准制定工作,发布第一个防雾霾《PM2.5防护口罩》团体标准。

  根据国务院2015年《深化标准化工作改革方案》,2016年国家质检总局、国家标准委颁发的《关于培育和发展团体标准的指导意见》,协会启动开展了团体标准的制定工作,经过近两年的努力,由行业中专业的防护口罩生产企业及相关科研检测部门组织起草的《PM2.5防护口罩》团体标准于2016年1月18日在北京正式发布。此标准的发布在社会上引起了强烈的反响,中国政府网、新华社、人民日报、中央电视台、中央人民广播电台等国内知名传媒都相继做了报导。为了做好《PM2.5防护口罩》团体标准的落实与执行,安全健康防护用品委员会根据相关要求,制定了相应的申请执行流程和授权证书及特定标识二维码,并召开了《PMM2.5防护口罩》团体标准宣贯会。2016年收到72家企业要求执行团体标准的申请,共有32家企业获得52张授权证书。2017年收到10家企业申请换证,并已向4家企业办理了授权证书。协会通过各种形式扩大对团体标准的宣传,在北京、天津、河北、上海、山东等媒体上刊登获得授权证书生产PM2.5防护口罩企业的名单,还与阿里巴巴集团在“天猫”平台上开设防霾口罩认证专区。协会将继续组织行业的企业开展团体标准的制定工作,提升产品质量和在指定行业内相关标准工作上的话语权。

  七、办好每年一届企业家沙龙活动,围绕行业转型发展主题展开讨论。

  办好每年一届的中国劳保行业企业家沙龙活动是安全健康防护用品委员会开展行业服务的一个品牌项目。第六届理事会任期中先后在上海、台州、青岛、深圳、贵州、太原举办了8届企业家沙龙活动,并且每届沙龙活动都根据行业关心的话题进行讨论。这些议题包括《在国家产业调整中如何做好企业的转型发展》、《如何在保护知识产权前提下做好企业产品的创新发展》、《在打造中国PPE民族品牌中如何创造条件变“中国制造为中国创造”》、《在流通领域中如何扬长避短拓展市场,将销售工作做足做好》、《电子商务平台在劳保行业中的应用于发展》、《在经济新常态下,如何适应“互联网+劳保用品”》、《如何建立“大数据+劳保用品”行业平台》等。参加沙龙活动的企业家们通过每次沙龙活动,都有不少的收获和提高。特别是在贵阳召开的第13届企业家沙龙活动中,协会邀请两家开展互联网营销的企业进行相关介绍,企业家围绕“互联网+劳保用品”进行热烈地讨论,使不少企业家对如何在劳保行业中开展互联网营销有了新的认识与理解,这对传统型劳保行业起到了有效的促进和推动作用。另外,通过企业家沙龙活动,促进了企业家之间的思想交流,增强了行业的凝聚力。

  八、发挥协会专家委员会的作用,推动行业产品的提升、创新与发展,帮助企业开展产品技术鉴定。

  协会专家委员会是推进中国劳保企业开展科技创新的专业研究队伍,在第六届理事会的领导下,坚持办好每年一次的专家委员会年会。在年会期间,都邀请专家介绍国家标准、国外PPE发展和专业技术报告,并围绕行业发展进行讨论。近两年,专家委员会年会围绕如何做好团体标准工作进行了深入讨论,并对列为安全健康防护用品委员团体标准项目进行了确认。通过专家委员会的工作,推动了行业产品质量的提升,推进了企业的创新发展工作。同时,协会先后组织专家队伍对厦门高科防静电装备有限公司研制的“GK-1000自吸过滤效率测试仪”、北京生宝恒泰安全科技有限公司研制的“自吸过滤式防毒面具过滤件防护时间测试装置”、广州市高坚劳保用品有限公司研制的“动态吸附环已烷蒸汽测试台”和温州戴亦鞋业有限公司研发的“新型超轻橡胶发泡安全防护鞋”进行技术鉴定工作。通过组织专家鉴定活动,对企业创新研制的设备和产品给予肯定,为企业提升产品质量和企业品牌提供了技术性保障,也为企业在当地科委的相关项目中申请“科技进步奖”提供了专家鉴定证明。

  九、举办行业高峰论坛,为行业发展提供新的技术支撑动力。

  2014年安全健康防护用品委员会与上海易贸商务发展有限公司合作在青岛市举办了“2014中国劳保手套行业峰会”。此次峰会将行业中防护手套上下游企业齐聚一堂,共同探讨防护手套共同面临的环保压力、产品利润空间、行业发展等问题,以“守望相助,协同合作”为主题,助推中国防护手套企业的发展。2015年5月和10月协会联手上海易贸商贸发展有限公司分别在温州和成都成功举办“2015亚洲安全防护鞋业高峰论坛”和“2015中国劳保手套行业峰会”,这两场峰会将安全防护鞋和防护手套的原辅材料供应商,配件、模具、设备制造商,生产制造商,经销商,标准制定和质量检测等一个完整的相关上下游产业链召集在一起,开展交流讨论,促进了企业与行业的发展。2016年协会与浙江国检检测技术江苏有限公司在无锡举办了“2016中国呼吸防护用品高峰论坛”。2017年7月协会与南通包健特种防护服装有限公司在海门举办“2017中国特种防护服装高峰论坛”,这个论坛是协会会同会员企业邀请东华大学、湖南工程学院、南通大学的教授专家一同参与并进行专题演讲,为劳保企业加强与专业大学院校合作提供了新的技术支撑力,为特种防护服装的发展注入了新的动力。

  十、开展“中国劳保行业风云录”活动,众多企业家荣获风云人物称号。

  为了进一步推进中国劳保用品行业健康发展,加快推动劳保企业的改革创新转型。安全健康防护用品委员会2014年和2016年先后两次开展“中国劳保行业风云录”活动。这项活动的开展举办,旨在对一批积极投身于改革创新,投身于劳保行业发展,投身于开创中国民族品牌的企业和人物进行正面宣传,为诸多会员企业树立于行业中的优秀榜样。此活动一经启动便得到了企业的热烈响应,并积极参与其中,安全健康防护用品委员会为了弘扬行业先进人物事迹,鼓励全行业内向榜样学习靠拢,全面提升行业竞争力,特此报请中国纺织品商业协会同意,有21位劳保企业家荣获“2013-2014中国劳动保护用品行业年度风云人物”称号。之后,又有28位企业家和专家荣获“2015-2016年中国劳动保护用品行业年度风云人物”称号。通过“中国劳保行业风云录”活动,进一步激发了各劳保企业对同行业中标杆人物与企业事迹深入学习的热情,同时激励行业中年轻一代向优秀企业家前辈学习那日以继夜全心投身于中国劳保行业、为中国民族品牌争光的精神,以及为更好地推动劳保企业转型发展,改革创新做出的贡献。

  十一、组织劳动防护用品专业知识培训,为企业培养合格的专业人才。

  坚持开展劳保行业专业知识培训是安全健康防护用品委员会为会员企业服务的一项基本工作。劳动防护用品是一种特殊商品,尤其是在特种劳动防护用品的使用上,如果不知悉相关专业知识,反而会影响使用者的安全与健康。近几年进入行业的新生力量不少,更需要进行较为系统的专业知识培训。因此,协会积极组织开展每年一期的劳动防护专业知识培训,从2010年开始至2016年已经举办了七期专业培训班,为364家企业培训了495名学员。每届专业知识培训班都会邀请国家劳动防护用品检测站的工程师为教员,讲授劳动防护用品分类、标准、防护性能、使用知识,并重点介绍国家实施工业生产许可证管理的特种劳动防护用品的实施细则,还会邀请部分外资企业进口防护用品作专题介绍。通过短期的集中培训,令不少参加培训班的学员得到了不同程度的进步与提高,并更好地为安全生产服务。

  十二、加强国际行业交流,组织会员企业参与国际展会活动,拓展国际市场。

  为了做好会员企业拓展海外销售的服务工作,安全健康防护用品委员会先后在浙江建德朝美日化有限公司和赛狮安全设备(上海)有限公司召开“开拓海外市场座谈会”和“劳保企业海外拓展工作会议”,了解企业拓展海外市场的相关信息,协调企业借船出海,开展海外市场拓展工作。同时,我们积极组织会员企业到国际著名展会参展,了解国际市场的发展趋势和产品进入国际市场的基本条件。从2010年到2016年协会先后组织会员企业到英国、美国、阿联酋、法国、南非、巴西、日本、俄罗斯、澳大利亚、印度、马来西亚等国家举办的劳动防护用品展览会参展或参观,通过去国外展会参展和参观,对国外劳保市场的情况有了进一步的了解,对如何让中国劳保用品进入当地市场有了全新的认识。

  十三、不断完善理事会领导层,积极发展新会员扩大协会在行业的覆盖面。

  随着中国劳保行业的不断发展,安全健康防护用品委员会的服务水平也不断增强,会员企业对协会工作的信任度与支持度也与日俱增,要求参加协会理事会的企业也越来越多。第六届理事会根据相关评审条件,经过理事会审议,通过书面会员大会通过,从2010年共126家理事单位,到2017年6月,理事单位经过调整充实已经上升至223家。2013年协会为适应社会经济发展趋势,修改了《安全健康防护用品委员会理事会工作条例》,完成了协会理事会组织架构的建设,设立了常务理事会,经六届七次理事会审议通过,18家理事单位担任六届理事会常务理事单位,与副会长单位一起共有45家企业进入常务理事会。随着近几年增补,现有常务理事57家,副会长单位33家。同时,协会的会员企业也在不断地扩大。截至2017年8月31日,协会已有会员企业1071家,进一步扩大协会在行业的覆盖面。

  十四、努力做好服务工作,更好地为会员企业服务。

  安全健康防护用品委员会是经国家民政部门批准的中国劳保行业社团组织,没有任何政府背景,只有通过为会员企业服务,为行业发展做好工作,赢得企业对协会工作的信任,也是我们开展协会工作的根本宗旨。因此,我们第六届理事会保持与会员企业的联系沟通,坚持走访会员企业,听取企业意见和建议。针对行业共性的问题,召开专业座谈会,交流企业的信息。坚持参加会员企业举办的各类活动。努力帮助企业提升在行业中的影响力。针对行业反响较多的知识产权问题,协会及时召开打假维权会议,增强企业打假维权的信心。同时,还加强与省、市级劳保协会的联系,应邀参加江苏、安徽、湖南等省协会的活动,良好的保持着与省级协会的联系。另外,我们坚持做好每届交易会前向会员企业提前寄送入场证件,为企业进入交易会提供方便。坚持每月出版会刊《中国劳保用品》,定期更新协会网站。先后编印出版了4本《安全健康防护用品会员企业通讯录》,为会员企业联系增添了便利。2017年完成了中国纺织品商业协会开展的12家会员企业信用等级评估复评工作。

  随着我国经济发展进入“新常态”,国内劳保行业面临着越来越多的挑战和机遇。中国纺织品商业协会安全健康防护用品委员会作为行业内的“首席顾问”与交流平台,在“稳定、创新、发展”的整体基调下,也将顺应经济发展大势进行转型,逐步引入新思维模式,站在全行业的高度,发挥好会员企业与政府、市场间的纽带与桥梁作用,为多方的互利共赢创造机会,持续推动行业向前发展。为此,在第六届理事会的工作成果上,建议第七届理事会主要开展以下工作。

  一、中国劳保产业数据库形成战斗力,并正式投入使用。

  中国劳保产业数据库要抓紧形成战斗力,理事会全体成员与各会员企业相互协作,以最快的速度整合中国国内劳保产品行业的信息数据,形成较为完备的行业数据库,旨将行业内数据精细化分类,设置指定专业标签,为日常工作带来便利。大数据库的抓紧建设与投入使用,标志着劳保产品行业开始进入互联网时代;同时,协会的日常工作也需要逐渐运用互联网思维取代传统思维模式,利用互联网思维的即时性与开放性,发掘行业上下游尚未开发的业务模块,为行业内的产品技术升级,以及新业务拓展等做好数据支持与方向引导。

  二、继续进行劳保行业推荐品牌企业评选工作,促进中国劳保行业品牌建设。

  为提高中国民族品牌的市场占有率和国际竞争力,促进中国劳保行业品牌建设,自2009年开始,中国纺织品商业协会安全健康防护用品委员会根据行业发展需要,开展全国劳保行业推荐品牌活动。在活动举办的7年中,安全健康防护用品委员为行业内评定并推荐了诸多优秀企业,其中不乏已成功跻身为国内同行业中的领导者,为中国劳保产品行业品牌的提升做出了显著贡献。

  第七届安全健康防护用品委员会理事会将继续进行品牌企业评定推荐工作,评定标准也将会与时俱进,使国内优秀企业继续为中国劳保产品行业的品牌建设增添影响力。

  三、推进服务管理规范化企业的工作延伸,重点培育好“中国名店”、“信用等级评价”等共性项目,提升服务管理规范化的企业行业知名度及认知度。

  在市场化经济主导的当今行业环境下,规范化企业各项管理制度,保证企业日常工作、生产、销售等各个环节井井有条是企业进步发展的必要条件。分工明确、管理规范的企业才能经受住市场化经济带来的挑战,才能把握住市场化经济带来的机遇。安全健康防护用品委员会作为各理事、会员单位的“首席顾问”,需要配合并推动各企业管理规范化进程的实施与落实,重点培育好“中国名店”、“信用等级评价”等共性项目并确实落地。督促各企业管理理念的进步与市场化,确保在变化莫测的市场环境中,企业仍然具备良好的竞争力。

  另外,对已经拥有服务管理规范化的企业进行持续推广,不仅可以提升企业于海内外的知名度与认知度,更能激发其他尚未转型企业的改革步伐,使行业形成良性竞争,共同进步发展。

  四、持续拔升展会整体质量,提升服务水平,为劳保产品品牌的打造、推广、更新换代创造良好的环境。进一步深化与海外机构和企业的联系,拓展海外市场渠道。

  中国纺织品商业协会主办的中国劳动保护用品交易会是代表全行业打造的国内历史最悠久最具影响力的交易平台,也是专委会为行业提供服务的重要抓手。为吸引更多国内外相关行业上下游企业参展,建立更大、更强、更专业的国际合作集群与联系网络,在未来的工作中仍需提升展会服务水平,从而拔升展会的整体质量。

  展会未来的核心功能将从基本的交易功能逐步转向国内劳保产品品牌的影响力打造,以及开拓发掘行业中具有潜力的新品牌,为其营造良好的孵化环境与产品推介渠道。同时,积极寻求政府通道,与政府相互协作,将推广平台等级上升至国家平台,为劳保产品行业的发展与进步建立更好的环境。

  另外,委员会需进一步深化国际同行业间的交流与合作。逐步建立与相关驻华使领馆商务处的联系渠道,建立与国际同业协会、同业展会主办方的联系渠道;根据双方的资源状况和工作需要开展单项或全面合作;为会员企业尤其是中小企业开拓海外市场提供帮助。

  五、积极开展行业内公司产品调研,收集海内外优秀案例,拓展自身眼界。

  劳保产品作为日常工作生活的必须品,在市场需求不断变化的情况下,无论产品设计,工艺水平,还是材料选择方面均会出现不同程度的更新换代。安全防护健康产品委员会为了能够更好的为会员服务,必须时刻把握行业最新动态、关注新产品的发布等,所以必须进行比较频繁以及仔细的行业调研工作,搜集优秀企业与产品案例,并进行相关研究,总结经验,形成报告,及时转发至各企业,让企业知悉最新最快的行业动态,以便及时发现自身问题,调整战略。

  六、持续加强与各部委以及关联协会的沟通和推广工作,参与政策标准制定、行业政策法规研究,力争进入行业顶层设计。

  与中央各部委间保持紧密联系,建立良好的沟通平台,是保证协会日常工作正常进行的必要条件,也为协会的工作开展增加了诸多便利。需进一步加强这方面的沟通,联络工作。

  要在中央的领导下,积极开展行业标准、团体标准的起草编制和贯标工作,使会员企业的产品和服务更加规范化、标准化;同时,针对行业特点和发展需要,积极申报产品类和服务类团体标准,并组织起草编制。

  另外,要与相关省市协会加强横向联合,积极支持省市协会的相关行业工作,资源共享,各取所需,共同推动各个行业的进步与发展。

  七、建立产学研合作交流平台,深化企业与科研院所、质检机构间合作交流,提升论坛学术专业水平,增加双方业务合作机会。

  要善于利用科研院所、质检机构的研究平台弥补企业中科研水平的缺失;同时,利用企业的商务平台,使院所具备在市场经济中的竞争力。企业与院所间的相互协作,有益于寻找中国劳保产品发展升级的突破口,增强产品的整体质量水平,稳步减小国内劳保产品与国外顶级装备之间的差距。委员会将作为院所与企业之间的纽带,充当两者之间合作的杠杆与润滑剂,在为双方带来合作共赢的同时,为中国劳保产品的发展研究添砖加瓦。

  在论坛举办方面,第七届将继续保持以往论坛的高质量、高水准。另外,为迎合市场环境多变的情况,可适当增加论坛的举办频率,且在未来的论坛举办中,将更加注重论坛内容的针对性与实时性,对参会人员传达更为精准、快速的行业动态信息、世界前沿的行业尖端科技,使参会人员获得更有价值的实时行业动态,也为企业与专业院所或专家间的合作增加机会与平台。

  八、加强会员服务意识,持续增加会员覆盖,促进安全健康防护用品委员会会员交流平台的升级。

  为了使安全健康防护用品委员会的会员工作交流平台不断扩大升级,首先需增强自身的会员服务意识与服务能力,依靠专业全面的综合会员服务水准吸引潜在会员企业,进而转化为正式会员,逐渐扩大于行业内的交流平台网络覆盖与影响力,同时提升委员会于协会中所占权重。

  良好的会员人数基础,是安全健康防护用品委员会会员交流平台升级扩大的必要条件。第七届理事会任期内吸纳会员企业累积总数目标为达到1400家。

  九、丰富载体手段,扩大与媒体间的合作,加大宣传力度,做好期刊推广工作。

  《中国劳保用品》杂志作为安全健康防护用品委员会对外宣传行业动态信息的重要媒介之一,必须充分重视,不断改进,要与市场先进模式接轨,打造劳保行业专业期刊品牌。

  在期刊推广方面,要紧跟时代步伐,利用信息化媒体的媒介多样化,加大宣传力度,提升期刊杂志的受众人群基数。

 

  当前我国改革发展已进入攻坚期,经济发展进入“新常态”。在此背景下,政府、企业及社会各界都需要行业协会等社会组织提供更多更好的服务。我们相信,中国纺织品商业协会安全健康防护委员会第七届理事会将在第六届理事会取得各项成绩的基础上继续努力,顺应中国经济的发展潮流,引入新思维,带领中国劳保用品行业不断取得新的更大的进步。

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